도서 요약6

• 성공을 부르는 긍정적인 습관을 만드는 방법은? 습관의 힘 많은 사람이 자신의 불운이 운명적으로 정해진다고 믿고 있다. 그러나 운명이라는 것이 실제로 존재한다고 해도 비운의 대부분은 여러분 자신의 규칙적인 습관에 의해 발생한다. 그렇기 때문에 실패자가 되었다는 것은 여러분이 규칙적으로 수행한 행동이나 생각의 결정체인 습관이 잘못된 것이다. 즉 실패임을 드러낼 뿐이다. 결국 여러분이 지닌 습관이 여러분의 성공 또는 실패를 가르며 이에 대한 책임은 자신에게 있다. 어쩌면 여러분은 지금까지 여러분이 가지고 있는 여러 가지 특성이 타고나거나 유전적인 것이며, 바꿀 수 없는 것이라고 생각했을 수도 있다. 그러나 이제는 여러분의 특성 대부분이 선천적으로 타고난 것이 아니라 교육이나 주변 환경을 통해 ‘습득된’ 것임을 알게 되었을 것이다. 중요한 것은 여러분이 이.. 도서 요약 2022. 8. 26.

• 인생을 성공으로 이끄는 '지식' 믿음 없이는 제대로 이루어지지 않지만, 지식 없이는 전혀 이루어지지 않는다 여러분은 자신들의 믿음에서 출발해 그에 부합하는 행동을 하게 된다. 결국 이러한 믿음에 근거한 여러분의 행동 또는 비 행동을 통해 여러분 인생의 결과, 즉 성공이나 실패가 결정되는 것이다. 결과가 어떻게 되었든 그것은 여러분의 경험으로부터 나온 믿음이 옳았다는 증거가 될 것이다. 이렇게 해서 모든 결과, 즉 여러분의 믿음을 입증하는 경험은 또다시 순환하게 된다. 그렇다면 우리에게 성공과 실패의 결과를 가져다주는 믿음의 원칙을 바꾸기 위해서는 어떻게 해야만 하는 것인가? 가장 중요한 방법은 지식을 받아들이는 데 집중해야만 한다는 것이다. 여러분들이 받아들이는 지식만이 여러분의 믿음의 원칙을 바꿀 수 있다. 새로운 지식을 받아들이고 .. 도서 요약 2022. 8. 21.

• 성공하는 5% 사람들의 특징 성공하는 사람들의 특징 - 미쳐라! 전 세계에 사는 인류 중 불과 5%만이 성공한 사람으로 꼽히고 나머지 95%는 그리 특별히 성공하지 않은 사람에 속하게 된다. 이 95%를 대중이라고 말할 수 있을 것이다. 대중들은 아주 굼뜨게 움직이며, 특별히 많은 생각을 하지 않는다. 대중의 선두에는 결정을 내리는 소수가 자리하고, 나머지는 선두를 따라 아주 천천히 움직인다. 대중 속의 개개인들은 똑같이 생각하고 똑같이 행동한다. 그리고 똑같은 결과를 얻는다. 즉 거의 아무것도 얻지 못하거나 아주 적은 것만을 얻는다. 모두가 하는 것, 대중이 행하는 것을 사람들은 ‘정상적인 것’이라고 부른다. 이것은 대중들의 기준을 그저 따라가는 것이다. 그러나 한번 생각해 보라. 오늘날에는 지극히 정상적인 것으로 받아들여지는 것.. 도서 요약 2022. 8. 21.

• 확고부동한 자신감 키우는 5가지 방법 강한 자신감을 가져라. 우리의 의식은 배의 선장처럼, 그리고 잠재의식은 갑판 아래에 있는 기관사처럼 행동한다. 기관사는 선장이 내린 명령이 옳은지 그렇지 않은지 따져보지 않으며, 선장이 지시한 항로를 벗어나 감히 다른 항로를 선택하지도 않는다. 이제 부정적인 암시를 받은 잠재의식을 극복하고 강하고 확고부동한 자신감 구축을 도와주는 다섯 가지 방법에 대해서 이야기해 보자. 첫째, 목표를 세워라. 원대한 목표를 세우고 이를 가능한 한 많은 소 단계로 구분해라. 달성한 목표가 많을수록 자신감도 한층 강해진다. 둘째, 성공 결과를 기록해 두어라. 저녁마다 그날 성공한 것 가운데 가장 훌륭한 것 3～5개를 기록으로 남겨라. 기록으로 남겨두면 잠재의식을 강화하는 효과도 덤으로 얻을 수 있다. 성공체험을 기록하면서 .. 도서 요약 2022. 8. 18.

• 성공의 비법 - 72시간의 법칙 성공을 위해 내가 해야 할 일은 무엇인가? 미국의 한 연구에 따르면 우리가 어떤 생각이나 계획을 머릿속에 떠올리고 나서 이를 72시간 이내에 실행하지 않았을 경우 이 생각이나 계획이 실행되는 경우는 거의 없다고 한다. 나중에라도 실행에 옮기는 경우는 겨우 1% 정도밖에 되지 않는다는 것이다. 그런 만큼 머릿속에 떠올린 아이디어를 72시간 이내에 실행하는 것은 매우 중요하다. 요컨대 책을 읽은 뒤 가장 중요한 세 가지 사항을 선별했다면 이를 72시간 이내에 반드시 실천하자. 다음과 같은 사항에 집중하면서 말이다. 1. 계획을 세워라. 2. 전략에 대해 신중히 생각하라. 3. 누구에게 도움을 요청할 수 있는가. 4. 계획을 실천하는 데 구체적으로 어떤 것이 필요한가. 5. 여러분이 계획한 것과 비슷한 행동을.. 도서 요약 2022. 8. 17.

• 잭 웰치의 경영철학 3가지 (전 GE CEO) 첫째, 직원을 감동시키라! 잭 웰치는 CEO의 역할에 대해 "회사에 창의적 분위기를 조성하고 직원들의 지적인 능력을 극대화하며 무엇보다 사람을 우선시하는 것이 매우 중요하다"고 강조한다. 잭 웰치는 또 CEO를 "한 손에는 물뿌리개를, 또 다른 한 손에는 비료를 들고 꽃밭에서 꽃을 가꾸는 사람과 같다"고 표현하기도 한다. 인재를 발굴해 능력을 발휘하도록 도와주는 것이 경영자의 역할이라는 뜻임은 두 말할 나위가 없다는 것이다. 그는 이외에도 명령 통제식 조직문화 혁파, 성과 제일주의 경영의 중요성 등도 강조한다. 둘째, 정직하라! 잭 웰치는 30개에 가까운 최고경영자의 덕목을 말한다. '전략보다 사람이 우선이다.', '열정', '시장을 새롭게 정의하라' 등등. 그러나 이 덕목의 맨 앞자리는 항상 정직성에 .. 도서 요약 2022. 8. 14.